Flexwerk neemt toe. Aan het einde van 2017 waren er bijna twee miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. In sommige gevallen is dat gewoon een uitzendbureau. Is dat een goed idee?
Een tijdelijke baan is altijd beter dan geen baan. Dus schrijf je in bij verschillende uitzendbureaus en kijk wat ze jou kunnen bieden. Je leert altijd wat van een tijdelijke job, zelfs als het niet helemaal precies past bij jouw opleiding. Het is altijd beter dan thuiszitten, zorgt ervoor dat je geen ‘gat’ op je CV hebt en je hebt een inkomen. Dat is ook wel lekker.
Een paar uitzendbureaus die je vast wel kent zijn Randstad, StartPeople, Tempo Team, Manpower, Adecco, Content, Youngcapital (vooral voor jongeren), Luba en Unique. Maar er zijn er veel meer te vinden, gewoon via internet.